Торік на 39 підприємствах області виникали трудові конфлікти, здебільшого через невиплату зарплатні.
Торік на 39 підприємствах області виникали трудові конфлікти, здебільшого через невиплату зарплатні. Найбільша кількість подібних випадків була на підприємствах, установах та в організаціях Рівного (67%). Найпоширенішою причиною ускладнення відносин між роботодавцями та найманими працівниками була заборгованість із заробітної плати. У 2012 році за сприяння відділення Національної служби посередництва і примирення було вирішено два колективних трудових спори — на державному підприємстві "Рівненський автомобільний ремонтний завод" та у товаристві з обмеженою відповідальністю "Вирівський кар'єр" (село Гранітне Сарненського району). Невирішеними залишаються суперечки на Рівненському ливарному заводі, що в с. Городок Рівненського району, де працівникам, за їхніми словами, заборгували понад 3 мільйони гривень заробітної плати, та на державному підприємстві "Рівненський автомобільний ремонтний завод". Упродовж минулого року за сприяння відділення НСПП в Рівненській області погасили заборгованість із виплати заробітної плати найманим працівникам на загальну суму трохи менше півтора мільйона гривень.
